Die Kanzlei Schmitt ist umgezogen. Sie finden die Kanzlei seit dem 13.04.2026 unter der Anschrift
Josephsplatz 1
95444 Bayreuth
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Als Fachanwalt für Arbeitsrecht berate ich Arbeitgeber, Geschäftsführer und Unternehmen zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ob es um eine Kündigung, die Erstellung von Arbeitsverträgen oder rechtssichere Personalentscheidungen geht – ich unterstütze Sie persönlich, zuverlässig und mit unternehmerischem Verständnis.
Vermeiden Sie rechtliche Fallstricke, unnötige Kosten und langwierige Auseinandersetzungen – mit fundierter Beratung vom Fachanwalt.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht kenne ich nicht nur die juristische Theorie, sondern auch die Herausforderungen des betrieblichen Alltags. Ich helfe Ihnen, rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und pragmatisch zu lösen – von maßgeschneiderten Arbeits-, Befristungs- oder Bonusvereinbarungen bis hin zu Geschäftsführeranstellungen. Ebenso begleite ich Unternehmen bei verhaltens-, personen- oder betriebsbedingten Kündigungen, Abmahnungen, Trennungen und Umstrukturierungen, damit jede Maßnahme rechtssicher umgesetzt wird. Weil rechtliche Beratung Vertrauenssache ist, stehe ich Ihnen auf Wunsch langfristig und flexibel zur Seite – mit schneller Rückmeldung und persönlicher Betreuung.
Nicht jedes arbeitsrechtliche Problem braucht gleich einen Prozess – oft reicht ein klärendes Gespräch oder eine außergerichtliche Lösung. Ich berate Sie ehrlich, ob sich rechtliche Schritte lohnen.
Ich entwerfe und überprüfe individuelle Arbeitsverträge, die Ihre Interessen wahren und aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen – auch bei Teilzeit, Homeoffice, Befristungen oder Geschäftsführeranstellungen.
Ob personenbedingt, verhaltensbedingt oder betriebsbedingt – ich berate Sie zu den Voraussetzungen, Risiken und zur optimalen Umsetzung einer Kündigung. So handeln Sie rechtssicher und vermeiden Konflikte oder Regressforderungen.
Ich unterstütze Sie beim rechtssicheren Einsatz von Abmahnungen und bei der Erstellung von Aufhebungsverträgen, die Streit vermeiden und gerichtsfest sind.
Sie planen Umstrukturierungen, möchten Stellen abbauen oder Abläufe neu ordnen? Ich begleite Sie in der arbeitsrechtlichen Ausgestaltung – vom Interessenausgleich bis zur Sozialauswahl.