Begriff

Zeugnis
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern hatte sich mit der Frage der äußeren Form eines Arbeitszeugnisses auseinanderzusetzen. Die Entscheidung vom 02.11.2023 zu Aktenzeichen 5 Sa 35/23 soll hier in der gebotenen Kürze dargestellt werden. Ausgangspunkt Ein Arbeitnehmer hat im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit seinem Arbeitgeber einen Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Hierbei unterscheidet man...
Read More

Archiv